在粉體材料產業中，有這樣的企業，他們專注于某個細分領域，牢牢控制著國內，甚是全球市場，占有率大幅領先第二名及以后的追隨者。但可能他們在材料領域，因為業務太專業，距離日常生活較遠，并沒有受到太多的公眾關注。

然而，這些企業多數是“工匠精神”的代言人，他們多數為中小企業，定位于一個穩定的細分市場，受經濟周期的影響相對較小。實際上，德國在歐債危機中能夠獨善其身，依靠的正是一群“隱形冠軍”強勁的競爭力。

在粉體材料產業內，我們發起尋找“隱形冠軍”的活動，旨在發現粉體領域內“工匠精神”所在，樹立細分領域的行業楷模。鼓勵民族品牌“做強”、“做專”，以至于在世界舞臺占有優勢的話語權。

評選要求：

1、市場地位：在細分領域中，國內市場占有率第一名或者全球前三名。

2、專注程度：細分市場是屬于該公司的主營業務。

3、成長能力：最近三年度營業收入和凈利潤的情況良好。

4、創新能力：研發資金投入較大，取得豐富的創新研究成果。

附件下載鏈接：“隱形冠軍”參評申請表（點擊下載）

評選辦法：

參選企業下載“參評申請表”并按要求填寫后，發送到郵箱563454839@QQ.com，提交時間截止至2017年12月15日。根據企業提交的申請表，由粉體圈專家團隊核實，并通過粉體圈平臺公示。如情況屬實，即在2017年12月29日，粉體圈年終盛典上頒發獎杯！

“隱形冠軍”的含義：德國管理學大師赫爾曼·西蒙教授，1986年首先提出“隱形冠軍”的概念。他指出，除了眾所周知的世界500強企業，全球最優秀的企業更多是出色利潤率的行業冠軍企業。這些企業幾乎完全主宰著各自所在的市場領域，他們占有著很高的市場份額，有著獨特的競爭策略，往往在某一個細分的市場中進行著專心致志的耕耘。這些企業共同的特點是市場份額占世界第一或第二；同時，公司年銷售收入一般都不超過10億美元；最后也是最值得深思的是，他們的社會知名度往往都很低。

附件表格內容：