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二月二龍?zhí)ь^，鼓足干勁競春光。2月28日至3月2日，公司在安徽黟縣召開了以“精益促效 韌性增長”為主題的2025年高管經(jīng)營研討會，為今年工作謀思路、明方向、促發(fā)展。公司黨委書記、總裁田舟山攜經(jīng)營班子成員及總裁助理、部分總監(jiān)、子公司相關(guān)負責人參加會議。
會上，企管部首先回顧了2024年公司整體經(jīng)營指標和各體系核心KPI達成情況，并對2025年經(jīng)營目標進行了解讀。2024年，在集團和董事會的領(lǐng)導下，公司有力應(yīng)對各方面困難挑戰(zhàn)，積極適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境，堅定落實“提質(zhì)強效”要求，各項工作均取得顯著成果。2025年，為全面實現(xiàn)規(guī)模、單產(chǎn)及盈利三大目標，公司提出了“精益促效 韌性增長”的年度經(jīng)營方針，旨在充分激發(fā)內(nèi)驅(qū)動力和創(chuàng)新潛能，提升運營效率，確保各項工作高效推進。
參會人員從各自分管工作實際出發(fā)，聚焦“精益促效 韌性增長”年度經(jīng)營方針，審視了2024年的工作情況，通過數(shù)據(jù)分析和形勢研判，系統(tǒng)剖析了相關(guān)工作的優(yōu)勢與不足，提出了2025年工作行動方案。
會議還安排信息化總監(jiān)洪文才圍繞AI的概念、發(fā)展簡史、大模型的應(yīng)用原理、在醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用案例、DeepSeek的使用方法等內(nèi)容作了AI前瞻及應(yīng)用培訓。
公司黨委書記、總裁田舟山在總結(jié)講話時對各體系圍繞“精益促效 韌性增長”年度經(jīng)營方針的深入思考和具體措施給予肯定，并對各模塊的工作思路和舉措進行了點評和指導。他指出，面對當前錯綜復雜的行業(yè)形勢，各體系要統(tǒng)一思想，正確認識自身的優(yōu)勢與不足，進一步明確發(fā)展方向與目標，發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，推進公司健康、穩(wěn)定發(fā)展；要協(xié)同發(fā)展，各系統(tǒng)與分、子公司要在加強自身精益化管理的同時，進一步強化協(xié)同配合、統(tǒng)一步伐，共同做好各方面的資源整合，促進整體效能提升；要開拓創(chuàng)新，積極擁抱AI等新技術(shù)，借助AI工具提高效率，同時要參與、發(fā)現(xiàn)和抓住AI新技術(shù)帶來的發(fā)展機遇。他最后強調(diào)，各體系要圍繞目標精誠合作，以腳踏實地、盡善盡美的態(tài)度完成全年各項工作。
一年之計在于春，奮楫揚帆正當時。本次會議進一步明確了今年的工作方向與思路，公司上下將以“精益促效 韌性增長”年度經(jīng)營方針為指引，提振精神、凝聚合力，錨定目標、加壓奮進，一件一件抓落實，一項一項抓成效，共同譜寫“百億南京正大天晴”發(fā)展新篇章。
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