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為全面提升營銷專業能力，精準解鎖準入技能，探索不同市場準入路徑，9月2日至3日，公司開展以“價值共生 合規共贏”為主題的2024年準入大師特訓營活動，來自營銷體系的KA經理、部分辦事處經理以上負責人齊聚恒廣路園區開啟學習賦能之旅。
公司黨委書記、總裁田舟山，副總裁張翎、江乃元、張兵出席活動。
田舟山總裁在特訓營開班致辭時表示，在新醫改持續深入推進的背景下，更加突出專業化、合規化要求，希望參訓人員認真學習、理清邏輯，做好資源整合與合規準入，推動醫政產學研協同發展。
此次特訓營采用“外訓+內訓”“授課+實踐”方式進行，從理論學習到實戰演練，全面提升準入核心競爭力，為營銷一線提供強勁的“知識武器”。
本次培訓特別邀請到了清華大學健康中國研究院院長梁萬年教授講授《如何構建優質高效的整合型衛生健康體系》課程，從頂層設計角度系統介紹了衛生健康體系布局與現狀，解讀了醫療領域高質量發展的內涵和意義。此外，還邀請醫藥準入戰略研究專家孫堅彤老師，圍繞醫藥政策及豐富案例深入淺出地解析行業發展邏輯和準入策略。
賦能分享環節，戰略準入部王斌、王娟、高淑琴聚焦當前準入工作中的實際問題開展培訓，并從需求的調研與溝通、項目的執行與追蹤等方面入手，引導、啟發參訓人員進行分享，層層剖析案例、解碼準入技巧，將培訓內容落到實際工作中，為各位參訓人員拓寬思路。
實戰工作坊環節，參訓人員在老師帶領下，結合培訓所學進一步化理論為實踐，通過情景模擬、分組匯報等方式，圍繞相關議題進行熱烈探討，形成了多維度的準入方案。
培訓過程中，參訓人員精神飽滿、認真學習、積極互動，全面完成了培訓任務。在結業儀式上，與會領導還為優秀團隊頒發了證書。
百舸爭流，奮楫者先。為期兩天的培訓不僅是一次全面的“充電蓄能”，更是一次共同思考、分享和收獲的過程，為今后更加專業、合規地開展準入工作奠定了堅實基礎，助力公司實現“百億目標”。
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